5分鐘求職自我介紹法

2019-06-09    面試自我介紹    【本頁移動版】

當你決心找工作和踏入職場的那一刻,你就要準備進行一番自我陳述性的介紹,這是不管應聘什么樣的工作都要進行的一個環節,而且還是很重要的環節。自我介紹的好不好,巧不巧,妙不妙,都會給面試官不同的印象。所以,一種好的自我介紹無疑是給自己增加籌碼和機會!下面是職業生涯不同階段的介紹方式,大家可以鑒戒參考。

首先,伴隨著不同的職業生涯經歷,每個工作者的5分鐘自我介紹凸顯的重點各有不同,需擬定不同策略。

職業生涯時間不同,策略也不同

■無工作經驗的社會新鮮人

社會新鮮人在職場沒有工作經驗可供評估,自我介紹重點放在個人課業表現、專業學習、社團經驗、國際或志工經驗以及基本資料。

1. 提出3~5年的職涯規劃

職業生涯規劃的方向需緊扣所應征的職務,顯示對自我發展有想法。

2. 完整的學經歷說明

一是學業與研究的領域,二是社團與打工的經驗,力求具體。例如打工使自己在某個領域得到的實際學習成果是什么,將如何有助于你未來的工作。

3. 強調專業與訓練

新鮮人沒有足夠的實務經驗,更需強調與工作相關的專業技能與訓練,不論是某產業的制程技術、特殊語言的檢定、電腦程式的證照等都可加分。

■10年內職場老鳥

千萬別再自小學初中求學歷程談起,頂多說明一下大學主修或研究所研究領域,介紹重點在于工作經歷。

1. 說明工作經歷的里程碑

在這些階段各自創造哪些個人“代表作”,要列舉出具體事跡或數據,以及在不同階段學習到的主要“功課”、個人軟硬實力的提升。

2. 回顧曾面臨的關鍵挑戰

自這些挑戰中,你如何排除萬難,度過難關,甚至開創新局等。這部份將可凸顯你的處世EQ,以及解決問題的能力等強項。

列舉3~5個長處,力求簡單明了。然后再用一個簡短句子來總結自己的長處、技能及經驗,這就是你的求職籌碼。

然后是時間分配,開場白,時間勿超過1分半,這段開場白恰構成別人對你的第一印象。

事業成就(2分30秒)

重頭戲來了!按時間先遠后近,包括服務的企業、職位、工作內容、主要成就、服務期間等。講述時要將每個職涯轉折點交代清楚,不然對方難免一直心存疑惑。

若職業生涯超過10年,則可能得分段交代故事。在每階段中強調對公司的建樹,并交代每一件成就的當時情況、處理方式及最后結果。

離職原因(30秒)

離職原因最敏感,事先就該沙盤推演,現場還得見招拆招。有3條教戰守則:小心處理、主動出擊、心安理得。

盡量保持鎮定,離職原因主動先說,花點心思把故事的每個情節“合理化”,至少要讓自己覺得可以接受,不要講太多廢話,但也不要想蒙混過關。解釋到最后稍微停頓一下,以平靜口吻試探對方是否已了解,或接受了,通常主考官不會對神情鎮定的人窮追猛打。

未來動向(30秒)

壓軸部份談對自己的規畫、對這份工作的期待,可以談你的理想、抱負,也借此表現對這家企業、這份工作的熱忱與決心。你可以只是描述一個輪廓,例如幾年內達到某個目標;也可具體陳述某一項計劃,例如報考EMBA、取得某個證照等,但切記要與你正應征的職務、企業發展有關。

自我介紹幾乎是每個公司面試時必要進行的環節,如果你有真才實學卻不怎么會毛遂自薦,第一印象沒有給面試官留下印象,那么進入復試的幾率就會降低。相反,如果你知道怎么正確有效的介紹自己,讓一個優秀的形象進入面試官眼里,這種效應會為你帶來意想不到的收獲。有時候,就是這么簡單,自我介紹好,工作就得到了,介紹不好,明明你再優秀也會出現意外。所以,自我介紹是一種入職的策略!這種策略對于職場中人來說不得不重視!

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